荷风送香气，竹露滴清响。至7月中旬，在省人力资源社会保障厅统筹指导下，省住房城乡建设厅顺利完成2021年度建筑工程职称评审工作。为最大限度满足建设行业专业技术人员需求，克服疫情影响，2021年度集中评审分为3个批次在东莞市建设培训中心开展，先后抽选各地市专家212名，对近6700名不同层级申报人进行科学客观公正的评价，评审全过程坚持公平公正公开，强化管理监督，实现平稳有序、精细高效。

　　加强组织领导切实履职尽责

　　省住房城乡建设厅深入学习领会习近平总书记重要讲话和中央人才工作会议精神，认真贯彻落实国家和省深化职称制度改革精神，将职称评审聚焦对接新时代人才强国、乡村振兴、“双区合作”等重大工程，作为促进技术人才队伍建设的重要工作抓紧抓实抓细。成立由厅主要领导任组长、分管厅领导任副组长的评价工作领导小组，按照“服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新”原则，加强对职称评审每个环节的精准管理和组织实施。

　　评审开始前，领导小组办公室认真制定评审工作和疫情防控方案，反复勘察选址，为评审顺利实施奠定了基础。评审过程坚持程序和标准，严肃工作纪律、保密纪律、廉政纪律，确保评审工作井然有序。集中评审结束后，按照“打一仗、进一步”的要求，复盘前一批次工作，查摆问题与不足，研究改进措施，部署下一阶段工作，力求日臻完善，精益求精。

评价工作动员会议现场

　　评审过程中，厅党组成员、省纪委监委驻厅纪检监察组组长刘智民带队现场督导，强调“把自律意识强起来、把纪律规矩严起来、把廉洁腰杆挺起来、把行风正气竖起来”；省人力资源社会保障厅二级巡视员魏建文先后三次赴评审一线面对面指导，指出今年的职称评价工作呈现“政治要求高、改革力度大、疫情防控严、申报人数多”4个特点，提出“保质量、守纪律、防疫情、无舆情”总要求。

面对面指导

　　抓住关键环节优化评价方式

　　为推进评审更加精准、更加科学，厅党组成员、副厅长杨清淦和二级巡视员廖江陵带领评审工作领导小组办公室认真学习领会有关文件精神，落实厅党组和主要领导的具体要求，在总结梳理往年工作经验的基础上，基于新的形势任务要求改进优化评审组织工作，努力做到“四个更加”：一是专业设置更加合理。坚持以专业学科为导向，按建筑设计、建筑施工、建筑管理、建筑材料等四大专业28个技术岗位，对专家库和评议组进行细化分类，使评审专家与申报人的专业精准匹配，进一步提高职称评价针对性和科学性。二是关键环节更加严实。突出抓好主审专家、评议组、评委会3个关键点，要求主审专家认真细致审核申报材料，全面梳理申报人基本条件和评价条件；评议组、评委会严格职称评价标准条件，客观评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，科学公正严谨对每位申报人作出评价。三是评价方式更加客观。本次正高级职称评审首次实施41人组成的“大评委”制，首次采用远程视频“云答辩”，全程摄像记录存档，最大限度落实“不见面”服务，答辩流程更加优化高效，大大节省了申报人时间成本、降低了疫情防控风险。四是倾斜边远更加惠利。在符合评审条件基本要求的前提下，同等条件下适当向艰苦边远地区和基层一线人才倾斜。

远程视频“云答辩”现场

　　落实封闭管理完善服务体系

　　为严肃评价工作纪律，本次评审制定了全程禁止带手机进入会场、不准拍照及泄漏申报人评审相关信息、不准向外界透露评审过程及投票情况等《广东省建筑工程技术人才职称评价行为规范“九不准”》，严格采取封闭式管理、专家签署工作责任书等方式，提高评审质量和透明度。邀请驻厅纪检监察组不定期巡查会场、严明纪律，加强对评价全过程的监督管理，着力打造“阳光评审”。

正高级工程师职称评审会议现场

　　在疫情防控常态化形势下，按照“安全第一、科学施策、闭环管理、严密细致”的原则，制定《2021年度建筑工程技术人才职称评价工作新冠肺炎疫情防控工作方案》，落实落细各项防控措施。报到时，专家须持有48小时内核酸检测阴性报告，报到后再统一接受现场核酸检测，评审工作期间严格落实“三天两检”措施，全方位保障评审专家和工作人员的身体健康。

　　集中评审后，按照工作程序，将2021年度建筑工程职称评审通过人员的公示结果报省人力资源社会保障厅复核。

　　下一步，省住房城乡建设厅将继续按照党中央、国务院和省委、省政府关于深化职称制度改革的决策部署，认真梳理总结省建筑工程技术人才职称评价工作经验，进一步完善专家库，推动职称评审信息化，加强评审动态监督管理，不断提高评审工作质量，努力建立更加符合我省建筑工程技术人才职业特点的职称评价机制，助力我省住房城乡建设事业高质量发展。